|
J/K Khas Pekerja Ditindas MWTISB II,
MAJU WEKO TIMBER INDUSTRIES SDN BHD,
Kawasan Perindustrian Gerik,
33300 Gerik, Perak Darul Ridzuan.
email : angkatanmahasiswamelayunasional@yahoo.com.my
KETUA PENGARAH,
Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia
Aras 5, Blok D3, Parcel D
Pusat Pentadbiran Kerajaan Persekutuan
62530 Putrajaya
Tel: 03-88865000 Telekerja : 03 - 88889111
Fax: 03-88892368
E-mail : mailto:jtksm@mohr.gov.my
30 JULAI 2006
Tuan,
EDISI KEDUA : PENEGASAN ADUAN PENCABULAN HAK ASASI PEKERJA DAN
PERLANGGARAN AKTA KERJA 1955 OLEH SYARIKAT MAJU WEKO TIMBER
INDUSTRIES SDN BHD, GERIK DAN GANGGUAN SEKSUAL/GEJALA SOSIAL
MEMBABITKAN PEKERJA ASING.
TERIMA KASIH ATAS TINJAUAN YANG TELAH DILAKUKAN DAN MOHON AGAR
DILAKUKAN SECARA BERTERUSAN DAN LEBIH KERAP. TETAPI TINJAUAN TANPA
TINDAKAN TIDAK MEMBERI ERTI.
PENEGASAN BAHAWA PIHAK PENGURUSAN TELAH BERBOHONG BERKENAAN FAKTA
YANG TELAH DIKELUARKAN OLEH MEREKA.
DIDAPATI BEBERAPA INDIVIDU YANG MEMILIKI KUASA DI SYARIKAT INI IAITU
DIKALANGAN MELAYU (KONONNYA MEWAKILI PIHAK PENGURUSAN DIDAPATI
BERSUBAHAT MENYEMBUNYIKAN FAKTA KES INI. INI ADALAH PENGKHIANATAN
TERHADAP BANGSA DAN AGAMA AMNYA. SANGGUP MEREKA MENGGADAIKAN AGAMA
DAN MEMANDANG RINGAN ISU MAKSIAT DAN SOLAT DIKALANGAN MELAYU DEMI
MENJAGA PERIUK NASI SENDIRI DAN MENJAGA HATI MAJIKAN.
Sekali lagi, KAMI kelompok pekerja tertindas memohon agar pihak tuan
dapat mengambil tindakan keras diatas kezaliman dan perlanggaran
hak-hak pekerja yang telah dilakukan oleh pihak pengurusan MAJU WEKO
TIMBER INDUSRIES SDN BHD, KAWASAN PERINDUSTRIAN GERIK, 33300 GERIK,
PERAK DARUL RIDZUAN.
2. Oleh kerana tuntutan kami yang awal kesemuanya tidak diendahkan.
Malah dipandang sepI. Terutamanya tuntutan membenarkan pekerja solat.
Maka kami menegaskan agar pihak tuan dapat membantu kami secara
lebih drastik :
a) Mohon agar pihak tuan memaksa pihak pengurusan menukarkan waktu
rehat tengah hari daripada pukul 12.00 tengahari - 1.00petang (sekarang),
ke waktu yang baru iaitu pukul 1.00petang-2.00petang, agar semua
pekerja yang beragama Islam dapat menunaikan solat.
Sekurang-kurangnya dengan cara ini dapat mengurangkan berlakunya
maksiat dan zina dikalangan wanita melayu bersama warga Myanmar
ataupun dikalangan wanita melayu bersama lelaki melayu. Ini kerana
kes ini masih berlaku dan pihak pengurusan sengaja menyembunyikan
kes.
b) Mohon agar pihak tuan melakukan lebih kerap tinjauan dan siasatan
tanpa melibatkan pihak pengurusan (termasuk pengurusan berbangsa
cina dan pengurusan berbangsa melayu) ini kerana mereka semua
berdusta dan pengkhianat bangsa. Kes maksiat masih terus berlaku
disini. Masih lagi berlaku kes, dimana isteri curang, wanita
tempatan bermaksiat bersama warga Myanmar dan Nepal didapati
menggunakan duit untuk mengumpan dan menggoda wanita melayu.
c) Warga Myanmar dan Nepal didapati memperbodohkan dan mempergunakan
wanita melayu yang sememangnya bodoh termasuk isteri orang, dengan
mengumpankan duit. Wanita melayu seolah-olah dijadikan ‘pelacur
tak rasmi’ dikalangan warga Myanmar tanpa disedari oleh
mereka(wanita melayu). Mereka menggunakan wanita melayu untuk
memuaskan nafsu serakah mereka dan kemudian memburuk-burukkan wanita
melayu!!! Ini amat memalukan.. Aku dah tak sanggup lihat bangsa aku
diperbodohkan… Tapi aku tiada kuasa… Ini bukan kisah dusta…
Tolonglah … aku penat dah buat demonstrasi.. aku penat buat
pengumuman dan hebahan.. tapi korang ada kuasa .. naper masih jadi
batu dan membisu????
d) SELAMATKAN GERIK.. SELAMATKAN GERIK. SELAMATKAN WANITA MELAYU
GERIKK!KAMU NAK TUNGGU SAMPAI MALAPETAKA BERLAKU DI GERIK BARU NAK
INSAF, BARU NAK AMBIL TINDAKAN??? KAMU NAK TUNGGU BANJIR BERLAKU??
TAK CUKUPKAH DENGAN MALAPETAKA “SANTAU” yang sedang berlaku di
GERIK dan TELAHPUN MENGORBANKAN NYAWA??? SANTAU.. ITU ADALAH
MALAPETAKA..MALAPETAKA YANG DISEBABKAN OLEH MAKSIAT INI.MAKSIAT DARI
MAJU WEKO! Tolonglah.janganlah jadi batu!Kembalikan ketenangan
diGerik! Dengan cara hentikan maksiat!
3. KAMI ulangi, berikut kami senaraikan kezaliman dan perlanggaran
hak-hak sekerja yang masih dilakukan oleh pihak pengurusan MAJU WEKO
TIMBER INDUSTRIES SDN BHD dan masih berlaku hingga ke hari ini (EDISI
KEDUA) tapi disembunyikan oleh PENGURUSAN (TERMASUK PIHAK PENGURUSAN
YANG BERBANGSA MELAYU) :
a) Tidak membenarkan pekerja yang beragama Islam bersembahyang.
Alasan yang diberikan oleh pihak pengurusan :
Mereka menyatakan ini akan menyebabkan proses pengeluaran terganggu.
Alasan yang kami berikan:
Alasan ini amat tidak munasabah ini adalah kerana terdapat ramai
pekerja dalam syarikat ini. Dengan ini pekerja-pekerja boleh secara
bergilir-gilir menunaikan sembahyang. Kami percaya isu proses
pengeluaran terganggu adalah alasan yang langsung tidak boleh
diterima.Ini menafikan hak pekerja-pekerja tempatan yang majoritinya
beragama Islam. Perkara yang amat dikesalkan dimana pihak pengurusan
‘menyediakan’ surau tetapi tidak membenarkan ia digunakan
mengikut waktu yang ditetapkan syarak.
B) KES GANGGUAN SEKSUAL YANG MELAMPAU OLEH PEKERJA ASING
Isu yang timbul
Majikan membiarkan percampuran bebas antara pekerja lelaki Myanmar
dan Nepal dengan pekerja-pekerja tempatan wanita melayu/india.
Sehinggakan berlakunya kes-kes gangguan seksual yang melampau.
Alasan yang kami berikan:
Pengawal keselamatan dan pihak pengurusan didapati tidak amanah dan
tidak menjalankan tanggungjawab dengan sewajarnya.
Kesan kepada kami:
Kebanyakkan pekerja wanita mengalami trauma, tekanan dan gangguan
berikutan gangguan yang dilakukan oleh pekerja asing yang amat
melampau. Walaubagaimanapun berikutan rasa takut, kebanyakkan
pekerja wanita memendamkan dan menutup kes ini. Ini menyebabkan
kes-kes dan kejadian gangguan seksual ini semakin melampau-lampau
lebih-lebih lagi melibatkan pekerja asing. Terdapat juga aduan
dimana pekerja asing seringkali mengganggu, menggoda dan mengusik
dengan cara keterlaluan terhadap pekerja wanita tempatan melayu/india.
C) KES MAKSIAT MELAMPAU OLEH PEKERJA ASING DAN WANITA TEMPATAN
Isu yang timbul
Majikan tidak mengambil tindakan sedangkan masalah ini amat kritikal.
Sebagai bukti pihak tuan boleh datang sendiri ke kawasan kilang.
Pada waktu rehat 12.00 tengahari hingga 1.00 petang. Tempat-tempat
yang sering dijadikan tempat bercengkarama ialah di kantin, kawasan
kilang, belakang kayu dan sebagainya. Pada waktu ini berbagai-bagai
gelagat pekerja wanita melayu/india tempatan bersama pekerja asing,
berpegangan tangan dan bermacam-macam perilaku tidak senonoh yang
dilakukan.
Alasan yang kami berikan
Pengawal keselamatan juga turut terlibat dalam gejala ini secara
langsung/tidak langsung ini amat menyukarkan keadaan dan proses
pencegahan.
Kesan kepada kami
Kes-kes ini kebiasaan dan akhirnya menyebabkan bermulanya kes-kes
hubungan sulit sesama mereka (termasuk kes curang atau kayu tiga,
dimana pekerja wanita menjalinkan hubungan sulit/seks bersama warga
asing). Ini menyebabkan pekerja-pekerja yang sedar dan insaf berasa
jijik dan kotor melihat gelagat yang tidak senonoh yang dilakukan
oleh mereka. Ini juga menyebabkan kes-kes ini menjadi tradisi dan
semakin diwarisi oleh pekerja-pekerja baru terutamanya pekerja
wanita tempatan. Perkara yang lebih menyedihkan ia juga melibatkan
wanita tempatan melayu/India yang telahpun berkahwin dan terdapat
juga yang terdiri dari golongan wanita yang menjangkau usia 50-an.
D) KES MAJIKAN MENGUNCI TANDAS KETIKA WAKTU BEKERJA
Isu yang timbul
Majikan bertindak tidak wajar dimana, bertindak mengunci tandas
ketika sesi bekerja. Tandas hanya dibuka pada jam 9.00pagi hingga
10.30pagi, 12.00tengahari hingga 1.00petang dan 3.00petang hingga
4petang. Selepas jam 4petang tandas dikunci sehingga malam.
Sedangkan shif bermula 7.30pagi hingga 9.00malam.
Alasan yang kami berikan.
Dengan penguatkuasaan waktu khas untuk ke tandas gejala ponteng
semakin menjadi-jadi, dimana dalam satu waktu penuh orang akan
mengerumuni tandas dan terpaksa beratur panjang. Tindakan ini bukan
sahaja zalim tapi amat bodoh, ia cuma akan menjejaskan produktiviti
pengeluaran syarikat disamping menurunkan prestasi pekerja.
Kesan kepada kami:
Seandainya kami datang kerja tepat jam 7.00pagi, dan pada waktu yang
sama kami terasa ingin membuang air, kami terpaksa tunggu sehingga
jam 9.00pagi. Cuba bayangkan 2jam kami semua terpaksa menahan air
kecil ataupun air besar? Ada diantara kami yang terpaksa melepaskan
hajat kami dibelakang kayu dan belakang bangunan termasuklah pekerja
wanita melayu/India. Ini juga amat menyulitkan keadaan pekerja
wanita terutamanya ketika mereka uzur. Pihak kami telah mengadu
kepada pihak pengurusan tetapi mereka mengugut untuk memecat dan
memberi amaran keras.
3. Semoga pihak Tuan atau Tuan sendiri atau wakil turut sama turun
padang untuk membantu menyelesaikan masalah ini. Kami juga harapkan
pihak tuan mengadakan tinjauan atau lawatan mengejut setiap bulan
atau setiap minggu atau lebihkerap (dalam waktu 12.00tengahari
hingga 1petang/waktu rehat) ke kilang kami. Ini bagi mendapatkan
bukti kukuh tentang wujudnya gejala ini(maksiat). Kami juga
mencadangkan pihak Tuan mengadakan siasatan tanpa melibatkan pihak
pengurusan ini kerana pihak pengurusan sentiasa menafikan kebenaran
semua kes-kes ini, sebaliknya kami mencadangkan siasatan terhadap
pekerja bawahan dan kami sentiasa beri kerjasama sepenuhnya.
4. Akhir kata dari kami, kami mohon pihak tuan dapat menggunakan
kebijaksanaan dan kuasa untuk mengambil tindakan tegas terhadap
kezaliman dan kepincangan yang dilakukan oleh syarikat ini demi
untuk menyelamatkan dan membantu pekerja-pekerja yang tertindas.
Kerjasama pihak tuan amatlah kami alu-alukan dan kami ucapkan jutaan
penghargaan.
Sekian, terima kasih.
SELAMATKAN WANITA MELAYU DARIPADA GENGGAMAN PENGKHIANAT BERBANGSA
MELAYU DAN BERBANGSA MYANMAR/NEPAL/CINA.. DAN JANGAN JADI SEBAHAGIAN
DARI PENGKHIANAT BANGSA.. TUNAIKAN AMANAH.. SELAMATKAN BANGSA&AGAMA….
(MUHAMMAD FARREL NURALAM)
Wakil Setiausaha Eksekutif,
J/K Khas Pekerja Ditindas MWTISB
Turut prihatin :
Laman web : UMNOREFORM.COM http://www.umno-reform.com/urnews1/weko_timber.htm
Laman web : HARAKAHDAILY.NET www.hrkh.net/v1/complaint/view.asp?id=128384
Kesatuan Pekerja-Pekerja Perkayuan Semenanjung Malaysia (KPPSM).
Mudah-mudahan niat kami diluruskanNYA dan perjuangan kami dilindungi
dan diredhaiNya, dan kami amat memerlukan doa dan bantuan kalian
demi membela bangsa dan agama’
|
