Artikel ini juga boleh di dapati dalam web

Kekuatan pengguna dan pekerja - cara menundukkan diskriminasi. Boikot Bumiputra Commerce Bank

Beberapa persoalan perlu di ajukan sebelum saya secara menyeluruh mengajak saudara dan saudari berfikir sejenak bagi menentukan arah masa depan kita.

Apakah tidak benar sekarang bahawa kekuasaan ekonomi melangkaui kekuatan politik - tokoh korporat memiliki kuasa - wang dijadikan alat penentu moral dan etika dan kuasa wang ini jugalah yang meruntuhkan segala dasar atas kepentingan individu minoriti.

Akhirnya mereka yang mahu memimpin terpimpin, terpaksa menurut telunjuk dan tidak bebas menentukan kepentingan rakyat. Maka zaman ini menyaksikan tokoh korporat menjadi kuasa kehidupan - menentu nilai dan harga bangsa lantas diketepikan hak kemanusiaan. Kita lihat bagaimana asas keperluan kita menjadi sumber bukan untuk negara kita tetapi hanya membahagikan keuntungan mengikut selera pembahagi dan keutamaan diri.

Kami tidak mahu buat masa ini menekan secara menyeluruh semua apa yang kami lihat, dengar dan rasa . Kami akan mula merayu kepada pembaca di sana - yang sama - sama berkerja mencari sesuap nasi untuk mengambil satu tindakan bersepadu menentukan bahawa hak kita rakyat Malaysia tidak di rampas dengan tokoh penindas korporat sehingga mereka mampu menentukan apa itu moral dan apa itu etika. Mereka kini berkuasa merobek dasar agar dasar terpaksa di tentukan mengikuti selera mereka. Kita harus memulakan inisiatif mendidik agar mereka mengerti bahawa suara kita andai di satukan pasti akan menjadi penentu dan mereka akan tunduk kepada kita.

Ini butiran yang selama ini tersembunyi untuk mereka terus berani melakukan apa sahaja termasuk kekerasan - penindasan yang akhirnya mampu mengorbankan kehidupan pekerja mereka sendiri.

Kalau suara kita teguh - kalau suara kita kuat - mereka akan tunduk bukan untuk kita berkuasa ke atas mereka tetapi untuk mereka sedar bahawa segala di negara ini milik rakyat Malaysia dan buka sekerat dua yang punya menggunakan wang untuk mendefinisikan apa yang benar dan salah. Kita lakukan bersama - satu nada dan satu suara. Kita laungkan " Bumiputra Commerce Bank Berhad - MENINDAS PEKERJA DAN MENIPU KITA

Kita alihkan pandangan kita dan kita biar Bank yang tidak bermoral itu bersendirian. Bank yang tidak perihatin bukan sahaja kepada pelanggan malah menindas rakan pekerja kita.

Penindasan pekerja seharusnya di tentang. Sekiranya kita bersuara ada rakan - rakan kita yang terus di pecat kerana menjaga kepentingan golongan tertentu. Mereka terus sombong dan bongkak.

Hari ini, kita alihkan pandangan kita kepada Bank lain, sehingga bank tersebut sedar bahawa kuasa sebenarnya di tangan kita. Kita lakukan sehingga bank tersebut akhirnya terpaksa akur dan bank - bank lain tidak berani melakukan sesuka hati mereka.

Jangan berurusan dengan Bank yang tidak bermaruah

Pada penghujung tahun 2001, Bank Bumiputra Commerce yang di kenali sebagai BCB telah mengambil keputusan untuk menyumber luarkan atau memberi kontrak kepada syarikat luar atau pihak ketiga untuk menjalankan kerja - kerja perbankan yang sbelum ini dilakukan sepenuhnya oleh pekerja - pekerja BCB dengan alasan mengurangkan kos operasi dan meningkatkan kecekapan perkhidmatan.

Mereka melantik - EPIC-1 dengan sebahagian mereka di terajui oleh Pengarah BCB sendiri - Dato Halim @ Azman Muhamat, Dato Dr Zawawi bin Ismail dan En Azmi bin Abdullah.

BCB bagi memenuhi hasrat ini meminjamkan wang sebanyak 25 juta kepada syarikat EPIC - 1 Sdn Bhd yang modal berbayar sebelum ini hanya RM 2.00, memberi pinjaman tanpa feadah sebanyak 150 juta. BCB juga membayar hampir 30 juta setahun.

EPIC-1 mengambil alih perkhidmatan pentadbiran,servis dan penyelenggaraan Mesin Autoteller. Mereka juga mengambilalih pemerosesan Cek Tempatan dan Luar Negeri. Di samping itu pengurusan gaji dan perubatan dan perkhidmatan berelektronik. Semua ini kerana mahu kononnya mengurangkan kos - tetapi sebenarnya mengalihkan kos kepada pengguna dan mendiskriminasi pekerja.

Terus mendiskriminasi pekerja khususnya perkeranian dan bukan kerani dan mencabul hak kita dengan membenarkan syarikat lain untuk mendapatkan maklumat yang sepatutnya rahsia.

Apa yang lebih dari itu www.umno-reform.com nampak bahawa perubahan kepada pasaran terbuka tenaga kerja hanya langkah untuk terus mengurangkan gaji pekerja di samping memberi peluang kepada tokoh korporat untuk terus mengaut untung yang tidak di kongsi dengan pekerja bawahan.

Bagi mereka yang mahu memperjuangkan keadilan seperti cuti mengerjakan Haji bagi pengurusan adalah 30 hari sedangkan bagi kerani adalah hanya 14 hari, mendapatkan peruntukan kebajikan yang lebih dan yang paling penting adalah menentang "out source" akan akan memberi kemudharatan kepada pekerja dan pasaran tenaga DI PECAT